Service 01

GEN Recruit

採用支援

美容業界を中心に、求人媒体に頼らない「自社採用の仕組み」を構築・運用。戦略設計から実行まで一気通貫で伴走します。

Result

支援実績（美容グループ会社）

年間採用問い合わせ数

5名 → 30名以上

6倍以上に増加

年間自社採用数

3名 → 7名

求人媒体に頼らない自社採用で実現

What We Do

支援内容 ── 戦略設計から制作・運用・計測まで

ターゲットと訴求の設計

新卒と中途で、届けたい相手と伝えるべき内容を分けて設計
通勤できる範囲を考慮した配信エリアの設定
美容専門学校の学生層・美容師層への配信設計
サロンの強み（週休2日・早期デビュー・受賞歴）を整理し、訴求の軸を決定

クリエイティブ制作

リール動画の企画・撮影・編集
広告バナーの制作
新卒向け・中途向けをそれぞれ用意し、訴求を出し分け

Meta広告の運用

採用を目的としたMeta広告（Instagram配信）のキャンペーン設計
配信・分析・改善までを実行
配信結果をもとにターゲット設定を見直し、継続的に改善

採用サイトの制作・改善

採用LPの制作
スタッフ紹介・育成制度・仕事風景の動画など、応募前に知りたい情報を掲載
スマホでの閲覧を前提にした構成・表示速度の改善

公式LINEの構築

友だち追加後に届く、初回あいさつメッセージの設計
各種問い合わせから見学予約までを自動化
メニューから「店舗見学」「質問」「面接応募」を選べる導線を用意
自動化により、採用担当スタッフの負担を軽減

計測環境の整備

GA4の設置とSearch Consoleの連携
UTMパラメータによる流入元の判別
LINEの友だち追加リンクを経路ごとに分け、どこからの登録かを判別

Funnel

応募までの導線

Step 1

Meta広告

Instagram配信。リール動画・バナーで認知を獲得

Step 2

採用LP

働く環境や条件を分かりやすく伝える

Step 3

公式LINE

あいさつメッセージから見学予約まで自動で案内。気軽に相談できる窓口で応募のハードルを下げる

Step 4

見学・面接

問い合わせから見学、面接、採用へ